Aktive Sourcing

Sie haben eine Stelle zu besetzen und ein Profil im Kopf? Aber Sie wissen nicht, wie Sie den passenden Mitarbeiter/die passende Mitarbeiterin finden können? Wir gehen gezielt auf die Suche und überzeugen vielversprechende Talente von Ihnen und Ihrem Unternehmen – online und offline.

Passive Sourcing

Sie möchten den klassischen Weg gehen und Ihre freie Stelle ausschreiben? Aber Sie haben nicht die Zeit oder das Know-how für einen erfolgreichen und effizienten Einstellungsprozess? Gerne unterstützen wir Sie dabei und ergänzen Ihre Suche unter anderem mit einer Stellenausschreibung.

Headhunting

Sie wissen genau, wen Sie in Ihrem Unternehmen haben möchten? Sie brauchen einen hochqualifizierten Spezialisten/eine hochqualifizierte Spezialistin für eine hochkarätige Position? Wir finden den perfekten Kandidaten/die perfekte Kandidatin.

Unsere Unterstützung – Ihr Erfolg

  1. Kontaktaufnahme:
    Unser Netzwerk besteht zum einen aus Spezialisten/innen und zum anderen aus Unternehmen, die offene Stellen besetzen möchten. Dank dieser Kontakte im In- und Ausland sowie unserer Branchenkenntnis finden wir die richtigen Talente für die richtigen Jobs.
  2. Kennenlernen:
    Sie suchen nach den richtigen Bewerber/innen oder sind einfach offen für etwas Neues? Wir würden Sie gerne persönlich kennenlernen und mit Ihnen über Ihre Vorstellungen und Wünsche sprechen. Gerne bieten wir zielgerichtete Hilfe sowie die Aufnahme in unser Netzwerk an.
  3. Beratung:
    Je tiefer Sie im Einstellungsprozess stecken, desto eher werden Sie blind für den richtigen Kandidaten/die richtige Kandidatin. Wir geben Ihnen ehrliches Feedback und sorgen dafür, dass Sie eine treue und fähige Arbeitskraft erhalten, die sich in Ihrem Unternehmen wohlfühlt. 

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Für die richtigen Bewerber/innen an der richtigen Stelle geben wir alles!

Welche Vorteile bieten wir Ihnen?

Dank unserer jahrelangen Erfahrung und Kenntnis von Industrie-, Handels- und Gewerbebranchen wissen wir, was nötig ist. Wir finden die richtigen Bewerber/innen. Außerdem verfügen wir über ein Netzwerk aus Spezialisten/innen und Fachkräften. Sie haben uns durch ihr Können überzeugt und werden auch Sie überzeugen.

Wer sind wir?

IGH steht für Industrie-Gewerbe-Handel. In den letzten Jahren haben wir uns vor allem auf die Industrie und das Gewerbe spezialisiert und ein weit verzweigtes Netzwerk an Fachkräften aufgebaut. Sparen Sie sich Zeit und Mühe! Die richtigen Bewerber/innen finden Sie in unserem Netzwerk.

CONSULTING.

Zeiten ändern sich. Noch vor wenigen Jahren konnten Unternehmen zwischen mehreren geeigneten Kandidat/innen wählen. Heute müssen sie Überzeugungsarbeit leisten. Wenn Sie daher passende Mitarbeiter/innen gewinnen möchten, müssen Sie sich als potenzieller Arbeitgeber/potenzielle Arbeitgeberin bewerben. Gerne unterstützen wir Sie dabei. Wir wissen, was sich Fach- und Hilfskräfte wünschen und mit dieser Expertise stehen wir Ihnen im Einstellungsprozess zur Seite.

EMPLOYER BRANDING

Ihre Arbeitgebermarke ist wichtiger denn je. Gerne bieten wir Ihnen eine realistische Einschätzung dazu an. Verläuft Ihr Recruiting-Prozess optimal? Vermitteln Sie potenziellen Arbeitnehmer/innen, was Ihre Stärken als Arbeitgeber/in sind? Sprechen Sie die richtige Zielgruppe an? Überzeugen Ihre Stellenanzeigen genau jene Menschen, nach denen Sie suchen? Gemeinsam können wir Ihre Arbeitgebermarke optimieren. Kontaktieren Sie uns für ein erstes unverbindliches Gespräch!

ONBOARDING

Die ersten drei Monate nach der Einstellung neuer Mitarbeiter/innen sind entscheidend. Danach zeigt sich sowohl für die Arbeitgeber/innen als auch für die Arbeitnehmer/innen, ob sie die richtige Wahl getroffen haben. Daher sollte auf diese ersten drei Monate ein besonderes Augenmerk gelegt werden. Wir unterstützen Sie dabei und machen es beiden Seiten so angenehm wie möglich. Kontaktieren Sie uns und gemeinsam finden wir die beste Lösung!

Ihr Anliegen